Portfolio GitHub développeur : ce que les recruteurs regardent
GitHub est souvent le second CV d'un développeur. Un profil soigné rassure sur votre pratique réelle du code. Voici les critères concrets utilisés en screening junior et comment les améliorer rapidement.
Profil et README
Photo professionnelle optionnelle, bio courte, lien portfolio ou LinkedIn, et épingler 2 à 4 dépôts représentatifs. Un README de profil (.github/profile) peut résumer votre stack et vos objectifs.
Qualité des dépôts épinglés
Chaque repo épinglé doit avoir un README (contexte, installation, captures), une licence si open source, et un historique de commits cohérent. Évitez les forks vides ou les clones de tutos sans personnalisation.
Régularité et spécialisation
Des contributions espacées sur des mois valent mieux qu'un burst unique. Montrez une dominante de langages alignée avec le poste visé, tout en gardant une curiosité visible sur un ou deux sujets connexes.
Questions fréquentes
- Combien de projets sur GitHub pour un junior ?
- Deux à quatre projets solides suffisent si ils sont documentés et déployables ou démontrables.
Passez du plan à l'action
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